|
Sevgili okurlarım, bugünkü yazımda sizlere bürokrasinin ağır yükünü büyük bir sorumlulukla omuzlarında taşıyan şube müdürlerinden söz etmek istiyorum.
Şube Müdürleri, şubesinin çalışmalarını mevzuata ve bakanlığın genel hizmet politikasına, daire başkanının emirlerine ve birimin çalışma plan ve programına göre yürütmekle görevli devlet memurlarıdır.
Şube Müdürleri, şubesine ilişkin görev ve hizmetlerin, bakanlığın genel politikasına, bağlı bulunduğu genel müdürlüğün amaç ve ilkelerine ve daire başkanının emirlerine uygun olarak verimli ve etkin bir biçimde yürütülmesinden ve denetlenmesinden, personelinin çalışmalarından bağlı bulunduğu daire başkanına karşı sorumludur.
Görüldüğü gibi, bürokrasinin ağır yükünü omuzlarında taşıyan kamu görevlilerinin önemli bir bölümünü şube müdürleri oluşturuyor.
İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'nın talimatıyla başlatılan 17 Aralık yolsuzluk ve rüşvet operasyonunun ardından ülkemizde ilginç gelişmeler yaşandı.
Emniyet Genel Müdürlüğü, İstanbul ve Ankara Emniyet Müdürlükleri başta olmak üzere Türkiye'nin birçok ilinde şube müdürlerinin görev yerini değiştirdi.
İstanbul, Ankara ve İzmir başta olmak üzere çok sayıda ilde devam eden görevden alma Antalya'ya da sıçradı.
Antalya İl Emniyet Müdürlüğü'nde çalışan 15 şube müdürünün görev yerleri değiştirildi. Görevden alma ve yerleri değiştirme örneklerini çoğaltabiliriz.
Peki, ülkemizde şube müdürlerinin mali ve özlük hakları ne durumda?
3046 sayılı Kanuna göre Bakanlık merkez teşkilatının hizmet birimi olan Şube Müdürlüğünün birim amiri şube müdürleri; bilgi, birikim ve deneyimleri ile çalıştıkları kurumların dinamik gücü durumunda ve adeta görev yaptıkları bölümün tüm iş ve işlemlerine hakim şekilde çalışmaktadırlar.
666 sayılı KHK ile kamu yönetim yapısında kariyer uzman, daire başkanı ve üstü kadroların mali ve sosyal haklarında iyileştirmeler yapılırken şube müdürleri lehine herhangi bir iyileştirme yapılmamıştır.
666 sayılı KHK’nın yürürlüğe girmesi ile birlikte (15.10.2011-15.01.2014) Kariyer Uzmanlarda %87,83, Daire Başkanlarında %42,45 net gelir artışı olurken Şube Müdürlerinde %31,40 net gelir artışı olmuştur.
15.01.2014 tarihi itibariyle 1. derecedeki Şube Müdürü ile Kariyer Uzmanı arasında 1.620 TL, Daire Başkanı arasında 2.108 TL net maaş farkı bulunmaktadır.
Daire Başkanı ile Kariyer Uzmanı arasında 488 TL, Daire Başkanı ile Genel Müdür Yardımcısı arasında 306 TL net maaş farkı olduğu dikkate alındığında, Şube Müdürü ile Kariyer Uzmanı ve Daire Başkanı arasındaki farkın büyüklüğü görülmektedir.
Şube müdürleri, 666 sayılı KHK ile yapılan düzenleme sonucu maruz kaldıkları bu ücret adaletsizliğinin giderilmesini ve bir üst amiri olan Daire Başkanı ile arasında oluşan ücret farkının, Daire Başkanı ile Genel Müdür Yardımcısı arasında olduğu gibi makul bir düzeye getirilmesini talep etmektedirler.
Son yıllarda yapılan düzenlemelerle mağdur edilen ve statü kaybına uğratılan şube müdürlerinin özlük haklarının iyileştirilmesi maiyetinde çalışan ve halen kendileri ile aynı veya daha yüksek ek göstergesi olan memur ve şeflerin bir üst görev için motivasyonunu artıracağı gibi kamu hizmetlerinin de daha etkin ve verimli sunulmasına katkı sağlayacaktır.
Bürokrasinin ağır yükünü omuzlarında taşıyan şube müdürlerinin mali ve özlük hakları iyileştirilmelidir.
|
.jpg)
.gif)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg){kind=small}
Ekleyen: M. Yahya EFE 
Tarih: 5.5.2014 
İzlenme: 
Yazdır:
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
(1).jpg)
