Kilis Yardımlaşma derneği  

Sevgisiz dostluk olmaz!

Devamı  

NEVİN BALTA'NIN SON
KİTABI YAYINLANDI

 Devamı 

 Orhan SELEN

Devamı

                                
          "HER İNSANIN DOĞUŞTAN GETİRDİĞİ GÜÇLÜ YANLARI VARDIR. BUNLAR BİRİKTİRDİĞİ DENEYİMLERİ İLE EŞSİZ BİR KAYNAK OLUŞTURUR."
                                                                                             Alfred Adler


          Yaşam Koçu'nun ülkemizdeki gelişimine bir göz attığımız zaman, 2009 yılına kadar koçluğun spor dalından başka bir alanda yer almadığını görürüz. Oysa 8 yıldır kişilerin gelişiminde, kurumlarda, probleme dönüşmüş olan ilişkileri kurtarmada ve bir çok dalda rehberlik eden bir meslek dalı olarak karşımıza çıkmaktadır.

          Hemen hemen hepimiz Yaşam Koçu'nu duyuyor, koçluğun ne olduğunu merak ediyor ve ona uzaktan bakıyoruz. Ama yakından tanışıp da, ilişkilerde tutunmayı ihmal ediyoruz. Çünkü bazı kişilerin terapiye, bazılarının akıl hocasına, yani danışmana ihtiyaç duymakta olduğunu hiç bir zaman unutmayalım.

         Yaşam Koçluğunun, kişinin belirlenen hedeflere ulaşmasına veya kişinin probleminin çözülmesine destek olan bir sistemle ilgili bilgiler kunusunda, bakınız bir uzman neler söylüyor: "Yaşam Koçu, hayallerinizi kendi yöntemlerinizle gerçeğe dönüştürmenize yardım eden kişidir. Gelecek ve sonuç odaklıdır. Dolayısıyla hedefe giden kestirme yolları bilir. Yaşam Koçu sizlere doğrudan hazır çözüm sunmak yerine, belirli yöntemlerle kendi çözümünüzü bulmanız için yol gösterir. Size ayna tutarak sizi probleminizle yüzleştirir. Böylece durumunuz, ilişkileriniz ve kendinizle ilgili farkındalık kazanmanızı sağlar. Doğru sorulara doğru cevaplara ulaşmanızın önünü açarak sizi motive eder ve harekete geçirir." diye açıklamaktadır.

         Yaşam Koçluğunun kurumsal hayatta vermiş olduğu hizmetlere de değinen uzman, bu konuda da şunları söyledi: "Esasında koçluk iletişimin temel esasları aynı kalırken odağınız değişiyor diyebiliriz. Koçluk, kurumlarda kişilerin özgüvenlerinin daha net ortaya çıkmasına, iş motivasyonun yükselmesine, hedeflerin daha net koyulmasına zemin hazırlar. Bu koymuş olan hedefleri elde etme noktasında ise analiz ve kriterleri farklı şekilde görme ve değerlendirme becerisi kazandırır. Ayrıca, kurumlardaki kişiler arasındaki ilişkilerin gelişmesine, doğru dinleme, konuşmann ve en önemlisi de geri bildirimlerin tamamen destekleyici şekilde yapılmasına hizmet etmektedir. Ekip yönetiminde liderlik; yöneticilik becerileri ve ilişkilerinde de ciddi anlamda değişiklik ve gelişmeler söz konusu olmaktadır." şeklinde dile getirmekte.

         Her ne kadar ülkemizde koçluk hizmeti en çok uluslararası şirketlerin orta ve üst düzey yöneticileri tarafından ele alınmış olduğu görülse de, günümüzde yerli ve yabancı bir çok şirketin, hem eğitim planlarında hem de liderlik proğramlarında koçluk çalışmaları tercih edilir duruma gelmiştir. Çünkü yüzyılımız akışında kurumsal koçluk vazgeçilmez bir konuma gelmiş ve zorunlu bir ihtiyaç olmuştur.

         İşte gerek kurumlarda, gerek bireysel gelişimde, gerek içinden çıkılması zor olan ilişkileri kurtarmada, gerekse yaşamın bir çok dallarında bizlere rehberlik eden Yaşam Koçunu, yakından bilmek ve hayatımızdan eksik etmememiz gerektiğini düşünüyorum.

         Hoşca kalın...